私たちの理念は、「人を大切にする」こと。
2019年の本店オープン以来、私たちは多くのお客様、そして仲間たちに支えられ、心斎橋・梅田エリアを中心に8店舗を展開するサロンへと成長してきました。私たちが何より大切にしているのは、目の前のお客様を大切にすること。そして、共に働く仲間を本気で大切にすること。その想いが、E-standardのすべての行動の原動力です。
“今までで一番自分に似合っている” そう喜んでいただけるヘアスタイルを提供し、お客様を心から笑顔にする。そんな美容師を、一人でも多く育てたい——それが私たちの願いです。
そのために必要なのは、間違いなく「教育」です。ただスタイリストになれればいい、ではありません。「本物の技術」を身につけてほしい。どこに行っても通用する、一生もののスキルを習得してほしい。そして、技術だけでなく、“人として魅力ある美容師” へと成長してほしい。
そのためにE-standardは、あなたの時間、あなたの未来を預かる覚悟を持って、徹底的に向き合い、支え抜きます。仲間の成長を本気で応援する。その成長が、サロンの力になり、お客様の笑顔につながる。それがE-standardの考える「人を大切にする」ということです。
そしてこれから——私たちは全国の主要都市へ進出し、その先には世界展開も “現実的な夢” として見据えています。全員が一丸となり挑戦し続け、美容業界の “standard（常識）” を覆す存在になる。ここで、あなたの未来を一緒につくっていきませんか。
お客様のご希望をそのままカツラのように作るのではなく、お客様の『なりたい』と『似合う』の真ん中を狙っていく学問です。論理的に解釈するため、トレンドが移り変わっても、どんな年代の方でも通用します。
アシスタント1年目の10月（入社半年後）から、月に一度の講習を実施。社長やトップスタイリストが講師となり、座学と実技の両面から学びます。
レッスンは自由制ですが、頑張る人が多く、共に切磋琢磨し、それをサポートしてくれる先輩たちばかりです。教育に対する真摯さを上の世代から確実に受け継いできているので、成長や挑戦を望む人にとってはこの上ない環境があります。
月に一度開催されるアシスタント向けの講習会「EMA（Ect魅力度UPアカデミー）」では、全店舗のアシスタントが集まり、似合わせやカウンセリング、トレンドなど、技術だけでなく美容師としての魅力度を高める幅広い内容を学びます。
The Ectでは、実際の施術時の目線で全てのカリキュラムの動画を作成しています。注意点や大事なポイントは字幕で見ることができるので、いつでもどこでも予習・復習が可能です。
カリキュラム以外のトレンドスタイル等の動画も作成されるので、スタイリストになった後でも見ることができます。教育担当による定期的な動画のアップデートも行っています。
シャンプーやカラー、カット練習まで、日々の積み重ねを大切にしながら、確かな技術を身につけ、スタイリストへの一歩を踏み出します。
入社当初からレッスンに積極的に取り組み、社長へ直接指導を依頼するなど、継続的なスキルアップを重ねてきました。デビューまでの最短記録は現在も更新されていません。デビュー後は売上を着実に伸ばし、いまは家庭と仕事を両立しながらスタイリストとして活動しています。
「恵まれたレッスン環境と教育体制のおかげです。デビューはゴールではなくスタート。その考え方が、The Ectスタイリストの高い技術力と安定した売上につながっています」。現在は副店長として店舗運営に携わりながら、後輩スタイリストの育成にも取り組んでいます。
年に2回、京セラドーム大阪で行われる関西コレクションのバックステージで、ファッションショーに参加するモデルのヘアメイクを担当します。限られた時間の中で、次々と変わる演出や衣装に対応する現場は緊張感の連続。普段のサロンワークとは違うスピード感と判断力が求められる、貴重な経験です。
万博で開催されたファッションショーにおいても、モデルのヘアメイクを担当させていただきました。テレビ取材も入り、普段行っているトレーニングの一つひとつが、こうした大きな舞台につながっていることを実感しました。
ヘア雑誌へのスタイル掲載も行っています。自分がつくったスタイルを、プロのカメラマンがライティングや構図にこだわりながら撮影し、一つの作品として仕上げていきます。
希望者は誰でも参加できる撮影会を行っています。参加するメンバーを「トレンドチーム」と呼び、ここでの取り組みを通して、雑誌撮影やファッションショーなど外部の現場に参加するメンバーが選出されます。
年に一度、一年間の目標や課題、会社として進むべき方向性を全スタッフに共有します。あわせて年間表彰式を行い、アシスタント・スタイリストを問わず、日々の積み重ねや挑戦が認められる場としています。
バーベキューやボーリング大会、忘年会など、全スタッフが集まって楽しむイベントも定期的に開催しています。仕事だけでなく、こうした時間を通して自然とコミュニケーションが生まれ、チームとしての一体感が深まっています。
一人暮らしをするアシスタントに支給します。通勤時間を短くし、練習や休息の時間をしっかり確保できるよう、住環境のサポートにも力を入れています。地方からの引越しで大阪での家探しに不安がある方には、治安や立地を考慮した仲介業者を会社から紹介することも可能です。
※スタッフの平均家賃：6万円大阪市外の郊外店舗に配属されたアシスタントに支給しています。郊外エリアならではの通勤距離や生活環境を考慮し、無理なく働き続けられるようサポートしています。
※対象店舗：江坂店・箕面店毎日の通勤にかかる負担を軽減するため、交通費を支給しています。配属店舗や居住地に合わせて、安心して通勤できる環境を整えています。
アシスタントも社会保険完備。入社後すぐから、将来を見据えて安心して働ける制度を整えています。また、スタッフの健康維持のため、毎年1回全員に健康診断を実施しています。費用はすべて会社が負担します。
公式LINE、またはInstagramのDMよりご応募ください。担当者より、今後の流れやサロン見学の日程についてご案内します。
実際にサロンの雰囲気やスタッフの働く様子を見ていただきます。カリキュラムや教育体制についてもご説明し、気になることはその場でご質問いただけます。平日も土日も、学校終わりでも可能です。
これまでのご経験や今後の希望についてお伺いします。双方の認識を確認しながら、選考を進めていきます。
面接後、一定期間内に合否をご連絡いたします。合格後は、入社までの流れや準備について丁寧にご案内します。
ここで、あなたの未来を一緒につくっていきませんか。
平日も土日も、学校終わりでもサロン見学は可能です。
LINEでご連絡の際は「お名前（フルネーム）・学校名・見学希望日時」をお送りください。
InstagramのDMは「見学希望」の一言だけでも大丈夫です。